課程介紹

服務于普通成績的:高考復讀生|文化課藝術生|高三應屆插班生·全托生·沖刺生
一、現實情況
普通生高考復讀,提分空間看似巨大,但是多年來,實際只能提高三四十分(外地略高)。這個真實的數據,一直掛在北京某著名復讀學校官網上。
大幅度提分為什么這樣難?因為普通生的基礎弱、習慣差,常規教學難以解決。北師特回歸課本講基礎、練基礎,徹底解決普通生上課似懂非懂、課下難以落實的現實問題。每天學習當堂講、當堂練,不要求學生改變,而其學習習慣立刻轉變。
北師特歷屆平均提高90-110分,已連續12年達常規教學2倍多。三四百分左右的學生,可以在我校輕松提高120分以上。很適合基礎差、自律弱的普通生(主要是350-550分)。

二、4環復習法
核心特點:把學生所有學習任務全都落實在課堂上,搞透基礎改變習慣,落實到位,實現大幅度提分!

三、學校及有關老師簡介
北師特學校,海淀區教委批準成立,正規全日制高考培訓學校,著名高考專家、北京大學碩士胡東生創辦。胡老師從1986起研究普通成績學生教學,逐步找到“改變不了學生,改變我們自己”這個突破口,構建起“打基礎、改習慣”教學體系,特別適合基礎弱習慣差的學生。
胡老師教過鄉鎮中學,他教的化學成績達到了市重點中學水平。當過小學校長,僅僅2年時間,小升初擇校考試,他就把通過率從10%提高到90%。創辦了高考復讀學校,專門招收普通生,成績提高幅度是常規教學2倍還多。成功的秘訣就是實實在在做事,抓基礎,重落實。

其他專職老師,見我校官網名師言行。

四、學生們的成績
北師特官網上有數百個大幅度提分案例,而學生們的肺腑感言就更多了,如高斌、趙執宇、陳晨、馬璐、范驥韜、翁天樹、李金陽、孫邇溪、李新惠等等。下面列出各分數段提分代表。
孫昊256→457增201   鄧若源272→489增217   黃植正285→491增206
寧國東307→506增199   黃瑤314→496增182   袁野316→496增180
高斌320→561增241   李閣林327→511增184   趙執宇332→513增181
王為為335→515增180   李冉343→547增204   陳晨362→559增197
龐博371→559增188   馬璐401→553增152   張雯雯403→566增163
譚靜407→556增149   張琛410→558增148   孫靜412→554增142
范驥韜416→567增151   張文419→573增154   翁天樹427→572增145
周雨彬430→578增148   趙奇偉464→606增142   李金陽477→626增149
馮慧思540→637增97   金泉龍546→628增82   李新惠550→674增124
盧致欣應屆高考582   孫邇溪應屆高考594   姜宇應屆高考601



五、招生簡章
針對高考復讀生,我們鄭重承諾:開學7天內不滿意,全額退費!
第一、教學管理。
1、專職名師團隊,準確把握高考方向,精講點。
2、半軍事化管理,武警教官+班主任共管宿舍,天暖有晨跑。
3、所有作業都批改判分,登記錯題號便于抽考,成績每天發到家長微信群。
4、周考+月考,各次模考與海淀同步,讓學生不斷感受進步。


二、吃住環境。
1遠離市區,安心學習,綠化率高,空氣好。
2歐式建筑,中學氛圍,高三學風濃。
3食堂寬敞明亮,如果包餐,六菜一湯不限量。
4學生公寓,空調衛浴,仿實木上床下桌,四人一個宿舍。



特別說明:我們2周休1.5天,每天14節課,課時總量大約是常規教學的2倍。沒辦法,比起常規教學,我們的額外任務是講課本基礎、練基礎,還要勤練高考題、模擬題以及改錯總結,這需要搶時間。聽懂課不等于會做題,練到位才能拿到分!
招生對象:高考復讀生、高三應屆生、藝考生、返京生等。
報名時間:即日起接受文理科學生報名,從6.10開始,每周六接受學生免費試聽。
六、北師特培訓學校質量控制體系
我校實行按分(增分)付酬的分配原則,老師教的學科增分越多,收入就越高,這個差距是非常大,少的六七萬,多的二十幾萬(見附表)。我們共設了八級增分指標,教師的收人與相應的增分指標對應。
 
增分指標與教師收入一覽表
| 增分指標 | 語文 | 數學 | 英語 | 物(政) | 化(史) | 生(地) | 收入(元) | 
| 一級指標 | 3 | 11 | 9 | 10 | 10 | 7 | 60000 | 
| 二級指標 | 4 | 13 | 10 | 12 | 12 | 9 | 70000 | 
| 三級指標 | 5 | 15 | 11 | 14 | 14 | 11 | 80000 | 
| 四級指標 | 6 | 18 | 12 | 16 | 16 | 12 | 90000 | 
| 五級指標 | 7 | 21 | 13 | 18 | 18 | 13 | 100000 | 
| 六級指標 | 8 | 24 | 14 | 20 | 20 | 14 | 130000 | 
| 七級指標 | 9 | 27 | 15 | 22 | 22 | 15 | 170000 | 
| 八級指標 | 10 | 30 | 16 | 24 | 24 | 16 | 220000 | 
光有指標,平時不抓緊,等著看明年的高考成績,結果往往落空。我們的措施是抓好教學過程的管理,平時腳踏實地,一步一個腳印抓基礎,將增分指標落實在平時的月考中,制定了嚴格的月考驗收制度。
關于月考,有以下幾點需要予以說明:
第一點,對于月考中三次低于一級指標或連續兩次低于一級指標的教師,學校將根據合同條款終止合同,予以解聘。
第二點,在一次月考中三科以上達不到二級指標的同學,學校將承包給各任課教師,進行幫、推、拉的工作,視效果對任課教師予以獎罰。
七、北師特培訓學校圖片風格

歐范兒教學樓近景

從教學樓后面仰望
教學樓前活動區的乒乓球臺
教學樓大廳,請留意它的高度
樓道,很寬是吧?而且,每層都是這么高挑。有空間,更有活力。

墻報。我們正在重新設計樓道,目前貼的一張很大的光榮榜。每次月考,我們都出光榮榜,發獎勵。

樓梯也比較寬,不那么擁堵,安全

教室內

上課情景

閱覽室,咱們復讀班的同學也能辦證借閱,只是,沒時間閱覽
二三子在認真閱讀
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